HLTV-ээс явуулсан энэхүү мөрдөн шалгалт нь тус багт ажиллаж байсан болон тоглож байсан 20 орчим хүнтэй хийсэн ярилцлага дээр үндэслэгдсэн бөгөөд Германы “GamerLegion” цахим спортын байгууллага дахь ноцтой асуудлуудыг ил болгожээ. Гол гомдлууд нь цалин болон шагналын мөнгө олголтыг удаашруулах, гэрээний маргаан, түүнчлэн ажлын байрны дарамт шахалт (toxic culture) зэрэг асуудлууд байв. Эдгээр асуудлууд “BLAST Paris Major” тэмцээнд амжилт үзүүлсний дараа бүр ч хурцадсан гэж эх сурвалжууд мэдээлж байна.
Санхүүгийн асуудал ба төлбөрийн саатал
- Тоглогчид болон ажилтнууд цалин, шагналын мөнгөө хэдэн сараас эхлээд жил хүртэлх хугацаагаар хүлээх тохиолдол байнга гардаг байжээ.
- Төлбөр олгохдоо тэгш бус хандаж, нөлөө бүхий тоглогчид эсвэл агентаараа дамжуулан шахалт үзүүлсэн хүмүүст давуу эрх олгодог байсан гэнэ.
- Зарим ажилтнууд цалингаа авч чадаагүйгээс болж өдөр тутмын хэрэгцээний зардлаа бусдаас зээлэхэд хүрсэн гэж мэдүүлжээ.
Шагналын мөнгөний маргаан ба Парис Мейжор
- Парисын Мейжор тэмцээний үеэр тоглоом доторх зүйлсийн (стикер) борлуулалтын орлогыг хуваарилах тал дээр томоохон зөрчил үүсжээ.
- Тоглогчид гэрээнд зааснаас илүү хувийг авах эрхтэй гэж үзсэн байна.
- Энэхүү маргаан нь финалд тоглохоос татгалзах (бойкотлох) хэмжээнд хүртэл хурцадсан ч эцэст нь тоглолт болсон юм.
Ажлын соёл ба удирдлагын тогтолцоо
- Хуучин ажилтнууд ажлын орчныг маш дарамттай, удирдлагын түвшинд үл ойлголцол ихтэй, дотоод хурлын үеэр орилж хашхичих тохиолдол байнга гардаг байсан хэмээн тодорхойлжээ.
- Удирдлагууд асуудлыг үл тоомсорлох эсвэл эцсийг нь хүртэл шийдвэрлэхгүй орхидог байсан аж.
- Мөн компанийн хөгжлийн урт хугацааны тодорхой стратеги байхгүйг олон респондент онцолсон байна.
Дарамт шахалт ба доромжлол
- Мөрдөн шалгалтын материалуудад ажлын байрны дээрэлхэлт, доромжлол болон сэтгэл зүйн дарамтын талаарх гэрчүүдийн мэдүүлэг багтжээ.
- Зарим ажилтнууд удирдлагын зүгээс мэргэжлийн бус тайлбар, тогтмол доромжлол ирдэг байсныг хэлсэн бөгөөд үр дагавраас нь эмээж нэрээ нууцлахыг хүсжээ.
Академи ба тоглогчдын хөгжил
- Академийн багийнхан ч мөн адил цалингийн сааталтай тулгарч, бэлтгэл сургуулилалтын зохион байгуулалт муу байсан гэнэ.
- Зарим тоглогчид гэрээгээ батлах болон төлбөрөө авахыг хэдэн сараар хүлээсэн байна. Улмаар академийн төслийг 2025 онд хаажээ.
“GamerLegion”-ий удирдлагын хариу үйлдэл
Байгууллагын гүйцэтгэх захирал (CEO) төлбөрийн асуудлыг системтэй биш, зөвхөн ганц нэг тохиолдол байсан хэмээн үгүйсгэж байна. Тэрээр бүх үүрэг хариуцлагаа гэрээний дагуу биелүүлсэн гэж мэдэгдсэн юм. Ажлын байрны соёлын талаарх шүүмжлэлд удирдлагын зүгээс мэргэжлийн бөгөөд бие биедээ хүндэтгэлтэй орчин бүрдүүлсэн хэмээн няцаалт өгчээ.
Одоогийн нөхцөл байдал
Парисын Мейжороос хойш багийн амжилт эрс унасан. Байгууллага одоогоор орон тоогоо цөөрүүлж, оффисын зарим дэд бүтцээ хаагаад байна. Хэдийгээр “GamerLegion” цахим спортын салбарт үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлж байгаа ч өмнөх шигээ нөлөө бүхий байж чадахаа больжээ.
